RENAULT ANUNCIA SU NUEVA ORGANIZACIÓN Y CUATRO NOMBRAMIENTOS

El proyecto de adaptación de la organización ha sido presentado a los representantes de los trabajadores, coincidiendo con un Comité Central de Empresa (CCE) extraordinario.

Dos Direcciones Delegadas han sido creadas al mismo nivel de la Dirección Financiera, la Dirección de Recursos Humanos y la Dirección Delegada a la Presidencia.

A partir del 10 de septiembre 2013, Thierry Bolloré es nombrado director delegado para la Competitividad. Asumirá la responsabilidad de las siguientes direcciones: Diseño-Producto-Programas, Ingeniería-Calidad-Informática, Compras, Fabricación y Supply Chain.

Sus misiones principales serán: reforzar el desarrollo de una gama de productos atractiva, mejorar la competitividad de la oferta producto, optimizar los costes, la mejora constante de la calidad y reforzar la rentabilidad de los programas.

A partir del 10 de septiembre de 2013, José Vicente de los Mozos es nombrado director de Fabricación y Logística del Grupo en sustitución de Thierry Bolloré. Es miembro del Comité Ejecutivo del Grupo Renault y reporta a Thierry Bolloré, director delegado para la Competitividad.

A partir del 10 de septiembre de 2013, Jérôme Stoll es nombrado director delegado para la Performance. Jérôme Stoll conserva la Dirección Comercial y de Marketing y supervisa las Regiones (Europa, Euromed-Africa, Eurasia, Américas, Asia-Pacífico) y su responsabilidad se refuerza en las actividades industriales y comerciales.

Sus principales misiones son: el crecimiento, las cuotas de mercado, la rentabilidad de las ventas y la performance de las Regiones.

A partir del 1 de octubre de 2013, Michael van der Sande es nombrado director de Marketing en sustitución de Stephen Norman, que asumirá otras funciones dentro del Grupo. Es miembro del Comité de Dirección Renault y depende de Jérôme Stoll, en tanto que director Comercial del Grupo.

Thierry Bolloré y Jérôme Stoll dependen directamente de Carlos Ghosn, presidente director general de Renault.