NISSAN FOMENTA LA INNOVACIÓN Y EL TALENTO ENTRE SUS EMPLEADOS

Nissan ha dado a conocer hoy los ganadores de la primera edición de los Nissan Chairman’s Innovation Awards, con el objetivo de promover el talento y las ideas innovadoras entre los empleados de la propia empresa.

Desde el pasado mes de mayo, los primeros Nissan Chairman’s Innovation Awards, animaban a los empleados a compartir sus ideas innovadoras con el objetivo de potenciar el crecimiento empresarial y la transformación de los productos y procesos de la marca.

En esta primera edición se han presentado proyectos e ideas principalmente centradas en la movilidad sostenible y nuevos negocios relacionados con las tendencias actuales del mercado. De entre todas ellas el jurado determino 20 finalistas en dos categorías: ideas que innovan el entorno de trabajo del día a día y una segunda categoría que se centraba en el desarrollo de proyectos innovadores de negocio, principalmente.

Los finalistas se reunieron la pasada semana en el Nissan Brand Center de Barcelona para presentar sus ideas y proyectos ante el presidente de Nissan Europa, Paul Willcox y el resto de miembros del jurado. Durante 2 días finalistas y ejecutivos pudieron compartir y debatir sobre innovación, siendo esta primera experiencia una magnífica oportunidad para que los altos ejecutivos de la compañía pudiesen evaluar el talento interno y, para los empleados, se convirtió en una fantástica oportunidad para disponer de «visibilidad» ante el alta dirección Europea.

Al final de estas jornadas se eligieron los ganadores de esta primera edición, fruto de la decisión del jurado y del voto de calidad emitido – de manera innovadora, a través de la app interna de la compañía para sus empleados – por los 17.000 empleados de Nissan en Europa.

Los dos ganadores del Nissan Chairman’s Innovation Awards 2017 son:

Jean-Christophe Sellier de Nissan Francia, por su innovadora propuesta basada en el nuevo Micra y la tendencia de mercado de CarSharing, bajo el título «Micra Intelligent Get & Go».
John Ferguson de Nissan Reino Unido, empleado de la fábrica de Nissan en Sunderland, por su idea innovadora que permitiría a los clientes de Nissan escoger entre una gama ilimitada de colores para su coche. En este sentido, John dispondrá de 6 meses de tiempo, más un equipo humano y el presupuesto ad hoc para poner en marcha su idea.

Ambos ganadores, además, han recibido como premio un viaje al Centro Espacial de la NASA en Palo Alto, Estados Unidos, que les permitirá adentrase en el mundo de la innovación al más alto nivel.

Respecto al éxito del concurso, el presidente de Nissan Europa, Paul Willcox, ha declarado: «En Nissan siempre hemos creído que las ideas ganadoras provienen de dentro y, con más de 17.000 empleados en toda Europa, hay mucho potencial por explotar. La calidad de las propuestas que recibimos superó todas nuestras expectativas. Esperamos que estos premios se conviertan en un catalizador que anime a nuestros empleados en Europa a celebrar e impulsar la innovación en todas sus formas dentro de nuestra empresa.»

Uno de los dos ganadores, John Ferguson, ha declarado: «Estoy sorprendido y a la vez me siento abrumado y honrado por haber ganado el Nissan Chairman’s Innovation Awards. Se trata de una iniciativa fantástica y es un sueño hecho realidad formar parte de ella. Estoy impaciente por poner en marcha mi idea.»

Apéndice – Los 20 finalistas de los Premios del Presidente a la Innovación Nissan 2017 han sido:

• Elisenda Fornols Rovira, Comunicación, Nissan Iberia
• German Pla Vidal, Fabricación, Nissan Motor Ibérica
• Frederic Puech, Fabricación, Nissan Motor Ibérica
• Peter Jones, Fabricación, Nissan Reino Unido
• Jean-Christophe Sellier, Ventas y Marketing, Nissan Francia
• Jorn Jergens, Ventas y Marketing, Centro de Piezas de Nissan Motor, Amsterdam
• Vito Ruggiero, Ventas y Marketing, Nissan Italia
• Geoff Hicks, Investigación y Desarrollo, Centro Técnico Nissan en Europa, Cranfield
• Pierre Montjean, Administración y Finanzas, Nissan Europa
• Vyacheslav Markushin, Recursos Humanos, Nissan Rusia
• Raphael Meillat, Estrategia y Planificación Corporativa, Nissan Europa
• Steven Thompson, Fabricación, Nissan Reino Unido
• Tony Saxelby Compras, Nissan Reino Unido
• Artem Kuzmin, Ventas y Marketing, Nissan Este
• Gary Yuen, Ventas y Marketing, Nissan Europa
• Sharon Sulu, Investigación y Desarrollo, Centro Técnico Nissan en Europa, Cranfield
• John Ferguson, Administración y Finanzas, Nissan Reino Unido, Sunderland
• Yana Tkachenko, Recursos Humanos, Nissan Rusia
• Angela Huang, Comunicación, Nissan Europa
• Stephan Domburg, Estrategia y Planificación Corporativa, Nissan Europa

Los 11 jueces de los Premios del Presidente a la Innovación 2017 han sido:

• Paul Wilcox, presidente de Nissan Europa
• Colin Lawther, vicepresidente sénior de Fabricación, Nissan Europa
• Takashi Shirakawa, vicepresidente sénior de Investigación y Desarrollo, Nissan Europa
• Laurent David, vicepresidente sénior de Administración y Finanzas, Nissan Europa
• Guillaume Cartier, vicepresidente sénior de Ventas y Marketing, Nissan Europa
• Anish Baijal, vicepresidente de Recursos Humanos, Nissan Europa
• Guillaume Pelletreau, vicepresidente sénior de Estrategia y Planificación Corporativa, Nissan Europa
• Stuart Jackson, vicepresidente de Comunicación y Responsabilidad Corporativa, Nissan Europa
• Carolina Costa, ex directora general de Orange Labs en Londres
• Frank Campbell, presidente de EATON