EL GRUPO PSA PARTICIPA EN EL “PROGRAMA MULTICOMPAÑÍA DE DESARROLLO DE TALENTO” DE FUNDACIÓN TRANSFORMA ESPAÑA

Como parte de su estrategia de apoyo a la empleabilidad y desarrollo de las personas, el Grupo PSA se ha sumado al “Programa Multicompañía de Desarrollo de Talento” impulsado por Fundación Transforma España que pretende promover el talento más joven y alentar el desarrollo de los profesionales con potencial directivo. En su nueva edición, está previsto que se puedan beneficiar del programa más de cien profesionales, reforzando sus habilidades transversales de liderazgo y tomando contacto con otros estilos de gestión y dirección.

Se trata del primer proyecto de cooperación inter-empresas que se pone en marcha en España con el objetivo de poner en relación el talento ya existente en empresas referentes de su respectivo sector y facilitar el intercambio y la puesta en común de conocimientos, experiencias y formaciones.

Losprofesionales adheridos al programa se beneficiarán, entre otras herramientas, de sesiones de mentoring cruzado y acompañamiento a directivos, lo que les permitirá profundizar en el conocimiento de otras actividades, aumentar su empleabilidad, y diversificar la eficacia de su estilo de gestión y dirección, así como de su red de contactos profesionales.

El enfoque inter-empresas del programa permite que puedan ir constituyéndose grupos representativos de empresas de distinto sector y tamaño, además de ubicación geográfica. En ese sentido además de varios grupos en Madrid y Barcelona, se están formando nuevos grupos en otras ciudades y regiones de España: Vigo, Sevilla y Valencia, Asturias, Baleares, etc.

Para el Grupo PSA, la participación en el programa traduce su compromiso social en apoyo a las generaciones más jóvenes, a la vez que su visión aperturista y colaborativa con entidades externas en materia de políticas de Recursos Humanos y en lo relativo al desarrollo de personas. En ese sentido, y a título de ejemplo, el Grupo PSA colabora también en el “Proyecto Promociona” de mujeres en la Alta Dirección coordinado por CEOE, y en el “Programa de desarrollo para pre-directivas” del Instituto de la Mujer que imparte la Escuela de Organización Industrial de Madrid.